Aprendizagem e desenvolvimento contínuos são a chave para um empreendedor!

Como empresário com 27 anos de experiência na indústria de mídia e manufatura, aprendi que um dos fatores mais cruciais no crescimento e expansão de um negócio é o aprendizado e o desenvolvimento contínuos. Ao longo dos anos, vi muitos empreendedores se tornarem o gargalo de seus próprios negócios, simplesmente porque não conseguiram abrir mão do controle e trazer pessoas melhores do que eles. A chave para superar esse desafio é melhorar constantemente nossos atributos pessoais, habilidades interpessoais, habilidades e conhecimentos relacionados aos negócios e habilidades de networking.

Na minha experiência, quem precisa de formação contínua numa organização é o próprio empresário. Ao nos manter atualizados com as últimas tendências e desenvolvimentos em nosso setor, podemos ficar à frente da curva e tomar decisões informadas que impulsionarão o crescimento de nossos negócios. Ler livros, ouvir podcasts ou vídeos e manter-se informado sobre o lado técnico de nossos negócios é essencial, mas também é importante fazer parte de um grupo maior e aprender juntos. Isso pode ser alcançado por meio de programas de treinamento, orientação e eventos de networking.

Um programa que achei particularmente útil foi o programa de Competências Empreendedoras Pessoais (PECs), apresentado a mim pelo EMPRETEC, um projeto da ONU destinado a capacitar empreendedores. Os PECs podem ser personalizados para negócios ou empreendedores específicos e fornecem uma estrutura para melhorar atributos pessoais, como autoconfiança, iniciativa e perseverança, bem como habilidades interpessoais, como comunicação, networking e trabalho em equipe. Ao praticar os PECs regularmente, podemos desenvolver essas habilidades e nos tornar líderes mais eficazes, impulsionando o crescimento e o sucesso de nossos negócios.

Também aprendi que atrair pessoas melhores do que nós é essencial para levar nossos negócios de empreendedores a empreendimentos. No entanto, não se trata apenas de encontrar indivíduos talentosos, mas também de retê-los. Ao investir em seu treinamento e desenvolvimento e criar uma cultura de trabalho positiva que valorize suas contribuições, podemos formar uma equipe leal e comprometida que compartilha nossa visão e nos ajuda a alcançar nossos objetivos.

Como empreendedor na Índia, acredito que tenho a responsabilidade de promover o crescimento das MPMEs no país e treiná-las para que percebam a importância do aprendizado e desenvolvimento contínuos. Ao compartilhar nossas experiências e percepções e trabalhar juntos para melhorar nossas habilidades pessoais e profissionais, podemos construir um ecossistema forte e vibrante de empreendedores que estão impulsionando o crescimento da Make in India.

Aprendizagem e desenvolvimento contínuos são essenciais para empreendedores que desejam levar seus negócios para o próximo nível. Ao investir em nossos atributos pessoais, habilidades interpessoais, habilidades e conhecimentos relacionados a negócios e habilidades de networking, podemos nos tornar líderes mais eficazes e impulsionar o crescimento e o sucesso de nossos negócios. Vamos trabalhar juntos para construir um ecossistema empreendedor mais forte e vibrante na Índia e impulsionar o crescimento da Make in India.

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